На протяжении последних лет популярность Польши среди трудовых мигрантов стабильно возрастает. Чтобы иметь право пересечь границу государства с целью трудоустройства, необходим разрешительный документ – рабочая виза. Она подтверждает легальное нахождение иммигранта на территории страны и его официальное трудоустройство. Особенностью данной визы является тот факт, что подать заявление на ее оформление может исключительно претендент лично. Отправиться в Польшу по рабочей визе сейчас можно, необходимо лишь внимательно отнестись к процессу и выполнить все условия.
Что дает рабочая виза в Польшу?
Как было сказано выше, польская рабочая виза дает право официально трудоустроиться на территории страны и пересечь с этой целью границу. Документ делится на несколько разновидностей, поэтому можно подобрать разрешение на необходимый срок. Еще одно преимущество – возможность посещать другие страны Европейского Союза. Рабочая виза в Польшу для белорусов и других граждан СНГ разрешает находиться и работать на территории любого государства ЕС не более 180 дней в году.
Ведь Республика Польша придерживается основного правила при трудоустройстве иммигрантов – приоритет имеют граждане страны.
Вакансии для иностранцев
В Польше требуются как сезонные, так и постоянные сотрудники. Наиболее востребованы работники следующих специальностей:
- Медицина (фармацевты, медсестры, врачи).
- Продавцы-консультанты.
- Инженерия (сварщики, механики, электрики).
- Программисты.
- Водители, дальнобойщики.
- Работники сферы общественного питания.
- Бухгалтеры.
- Строители.
- Работники сельского хозяйства.
Проще всего устроиться на строительный или сельскохозяйственный объект, завод. Достаточно среднего специального образования, опыта и минимального знания польского языка. Легко найти свободные места и в сфере обслуживания: официанты, уборщики, бармены. Здесь не всегда требуется опыт работы, но необходимо знать язык, поскольку работа предполагает общение с людьми. У более сложный профессий, таких как программист, финансист и менеджер требования посерьезней: высшее образование, опыт работы от года и хорошие навыки польского.
Что нужно для рабочей визы в Польшу?
Основные требования:
- Анкета заполнена латиницей, данные совпадают с загранпаспортом, присутствует подпись заявителя.
- Загранпаспорт имеет 2 свободных страницы, не продлен и действует еще три месяца после предполагаемого возвращения.
- На руках имеется приглашение.
- Страховой полис соответствует требованиям.
- Заявитель не имеет опасных болезней, судимостей и запрета на въезд в ЕС.
Приглашение на работу
Визу невозможно получить без разрешения на трудоустройство. Оформить его должен работодатель, для этого необходимо подтвердить, что среди граждан Польши нет подходящей кандидатуры. Граждане России и Украины могут трудоустроиться и без него, однако разрешение является гарантией официального трудоустройства и беспроблемного проживания на территории страны.
При положительном решении властей компания может оформить приглашение. Для этого существует специальный бланк, который заполняет наниматель. В нем указывается такая информация как данные об организации, сроки пребывания иностранца в Польше, цель приезда, кто берет на себя затраты на проезд и проживание. Обязательно наличие печати воеводы.
Приглашение на работу бывает нескольких видов: на полгода, на 9 месяцев или на год. От этого зависит срок действия визы. После истечения указанного периода иностранцу необходимо вернуться на родину, получить новое приглашение и оформить въездное разрешение заново.
Документы
Стандартный перечень документов для рабочей визы в Польшу:
- Заграничный паспорт.
- Гражданский паспорт.
- Фото в цвете, 2-3 шт.
- Заявление в виде анкеты.
- Приглашение от работодателя.
- Медицинский страховой полис.
- Квитанция об оплате сбора.
Страховка для рабочей польской визы
Страховой полис обязателен для оформления национальной визы, в том числе и для рабочей. К документу выдвигаются следующие требования:
- Минимальная сумма – 30 тысяч евро.
- Должны покрываться все услуги, в том числе и госпитализация или транспортировка иностранца.
- Информация об иммигранте обязана совпадать с данными в загранпаспорте.
- Период действия полиса обязан совпадать с длительностью визы.
- Страхователь не может быть младше 18 лет.
- Документ, заполненный от руки, не принимается.
Полис оформляется в аккредитованной страховой компании. Фиксированной стоимости нет.
Виды рабочих виз
Для рабочей поездки в Польшу подходят визы двух типов: C и D. Однако они имеют свои подвиды, отличающиеся периодом действия и назначением.
C 05
Данная шенгенская виза действует 90 дней и не имеет права продления. Подходит для сезонной краткосрочной работы. Повторно оформить ее можно лишь спустя 90 дней после окончания срока действия.
D 05
Визы типа D – это национальные въездные разрешения. Данный документ разрешает иностранцу работать на территории Польши не более полугода. Распространяется на все работы, кроме сезонных.
D 05a
Как и С 05, эта виза предназначена для сезонной занятости. Разница лишь в том, что данное разрешение подходит для поездок длительностью до 9 месяцев. Распространяется исключительно на сезонную занятость.
D 06
Дает разрешение на долгосрочную работу до 1 года. Также ее возможно продлевать, не покидая территорию Польши.
Если иностранец рассматривает перспективу переезда в Польшу и длительного сотрудничества с польским работодателем, будет выгоднее сначала стать резидентом, к примеру, на другом основании.
Этапы получения польской рабочей визы
Весь процесс того, как получить рабочую визу в Польшу, состоит из несколько этапов:
- Заполнение анкеты. Заявление заполняется латиницей, так же как и в загранпаспорте. Без личной подписи заявителя не принимается.
- Подача документов. Полный пакет передается в визовый центр. Обязательно наличие приглашения. Далее необходимо ждать решения.
- Получение визы. В случае положительного решения претендент получает соответствующую печать в загранпаспорт.
- Пересечение границы. На границе необходимо предъявить визу и приглашение на работу.
Сколько стоит рабочая виза в Польшу?
Стоимость оформления визы зависит от того, самостоятельно этим займется претендент или через посредника. Для россиян суммы увеличились в 2023 году, их нужно уточнять на сайте консульства Польши. В цену входят такие пункты:
- Визовый сбор.
- Услуги центра.
- Оформление страховки.
- Доставка документов курьером, доплата за ускоренное оформление – по желанию.
Также сумма зависит от страны, где открывается виза. К примеру, граждане Украины освобождены от визового сбора. В России консульский сбор составляет от 80 евро (сейчас сумма может быть другая*). Услуги визового центра обойдутся примерно в 11 евро. Процесс должен выполняться юридически грамотно.
В данном случае цена устанавливается индивидуально, в эту сумму входят также услуги по сбору документов и стоимость страховки.
Сроки и ускоренное оформление визы
Процесс оформления рабочей визы в Польшу можно разбить на следующие этапы:
- Ожидание приглашения от работодателя – от двух недель, не более месяца.
- Пересылка пригласительного документа по почте работнику – 2-6 недель.
- Запись на прием в визовый центр, ожидание своей очереди – 2-8 недель.
- Ожидание визы в неускоренном режиме – от 10 до 30 дней, в ускоренном – от трех рабочий дней.
При наилучшем раскладе полный цикл продлится 2-3 месяца, если не учитывать время на поиск вакансии. Документы на визу можно собирать во время ожидания приглашения.
При разного рода задержках (праздники, большая очередь в визовый центр) процесс может затянуться на неопределенный период. Стоит отметить, что ускоренное оформление въездного разрешения требует дополнительной оплаты, а для граждан Белоруссии данная опция вовсе не доступна.
Как продлить рабочую визу в Польшу?
Продление возможно лишь на территории родины, то есть иммигрант должен вернуться домой и там заниматься данным вопросом. Исключением являются следующие случаи:
- Состояние здоровья не позволяет вернуться.
- Возникновение непредвиденных обстоятельств.
- Иммигрант имеет профессиональный интерес и обладает визой типа D 06.
Продлению подлежат лишь национальные визы и лишь однократно, далее необходимо оформлять ВНЖ. Заявление подается в воеводство по месту фактического проживания. Вместе с заявлением подаются также 2-3 фото и копия заграничного паспорта. Также необходимо оплатить пошлину в размере не более ста евро. Сроки рассмотрения – от 7 рабочий дней, но нередко процесс занимает пару месяцев.
Отказ в рабочей польской визе
Заявитель может получить отказ в следующих случаях:
- Была предоставлена неправдивая информация.
- Неполный пакет бумаг.
- Наниматель обвиняется в нелегальном приеме на работу иностранных лиц.
- Наниматель высылает больше приглашений, чем может трудоустроить.
- Несоответствие медицинской страховки установленным требованиям.
- Проблемы в миграционной истории – работа в другой стране ЕС по польской рабочей визе.
- Квалификация претендента не подходит под требования.
Если проблема заключалась в недостатке каких-либо документов, неправильной страховке или некорректной информации, то в 30% случаев после устранения причины решение пересматривается с положительным исходом. В любом случае отказ можно обжаловать в течение 14 дней с момента его оглашения.
Альтернатива рабочей визе – Карта Поляка. Она дает право на многократное пересечение границы и официальное трудоустройство без визы. Также, документ наделяет своего обладателя многими преимуществами: бесплатное образование, выгодные условия для бизнеса, бесплатная медицина и др.
Каждый год наши юристы помогают сотням клиентов переехать в ЕС. Мы предлагаем уникальные решения для каждого заявителя.
Какие трудности при оформлении возникают чаще всего?
У заявителя могут возникнуть проблемы на любом этапе: недобросовестный работодатель, который не может получить разрешение, длительное ожидание приглашения, неправильно оформленный страховой полис, нехватка документов. Чаще всего причина отказа заключается именно в последнем пункте.
Можно ли в Польшу без рабочей визы?
Безвиз – возможность отправиться в Польшу на работу без печати в загранпаспорте. Это единственное государство Шенгена, которое разрешает лицам без паспорта ЕС трудоустраиваться по биометрическому паспорту. Правда это возможно лишь для сезонной занятости не более трех месяцев за полгода. За это время можно подать документы на ВНЖ и остаться в стране на более продолжительный срок. Приглашение все так же необходимо.
Работа в Польше по Голубой карте ЕС
Голубая карта – это специальное разрешение, выдаваемое высококвалифицированным специалистам, зарплата которых составляет 150% от средней по стране. Трудовой договор должен длиться не менее года. Обладатели Голубой карты не нуждаются в разрешении. Другими словами, это та же Карта Побыту, но с большим количеством преимуществ – бесплатное обучение в университетах для детей, упрощенная схема воссоединения с семьей и др.
Польское гражданство
Это может быть конечной целью трудового иммигранта, которому придется пройти путь натурализации или наоборот – сначала оформление подданства, а затем трудовая деятельность на более выгодных условиях. В любом случае польский паспорт дает следующие преимущества:
- Право на жизнь, работу и обучение в любом государстве ЕС.
- Разрешено двойное подданство.
- Социальные гарантии.
- Безвиз в 136 стран.
- Социальная защита.
Встречаются предложения купить рабочую визу в Польшу для россиян без легального оформления — этот вариант не имеет законной силы и может привести к серьезным проблемам. Гораздо надежнее заняться вопросом самостоятельно или с помощью полноценных компаний, где опытные юристы помогут избежать трудностей.