Родился 19 октября 1982 в Санкт-Петербурге. В 2000 году поступил в Северо-Западный филиал Российского государственного университета правосудия по специальности Юриспруденция. На втором курсе решил, что хочу увидеть другие страны. У меня не было цели посетить какое-то конкретное государство, потому что каждое — привлекательно по-своему. Однако возникла проблема — получить визу оказалось не так уж просто. В каждом государстве действует свое законодательство, поэтому правила выдачи виз существенно отличаются. Что касается переезда в другую страну на постоянное место жительства или получения второго гражданства, то здесь все гораздо сложнее, но в то же время — интереснее. Чем больше я углублялся в данную тему, тем привлекательнее она для меня становилась. Поэтому было принято решение серьезно развиваться в этом направлении.
После окончания университета мой вектор остался неизменным, и я решил устроиться в миграционную компанию. Изначально (в 2006 году) был принят на должность консультанта, позже стал помощником главного юриста. Чем дольше работал, тем больше подмечал различные недостатки в деятельности компании. Название ее я не буду указывать, чтобы не навредить деловой репутации. В то время сотрудники компании консультировали клиентов и оказывали помощь в оформлении документов, но именно сопровождения от А до Я не было.
Мне хотелось давать клиентам больше и организовать деятельность таким образом, чтобы специалисты сопровождали человека с момента обращения и до получения желаемого результата. Такой подход существенно повышает качество предоставляемого сервиса. К тому же усиливается доверие к компании, поскольку клиент понимает, что здесь о нем позаботятся и проведут по всему миграционному пути.
Со временем ко мне пришло полное понимание того, какой я бы хотел видеть свою миграционную компанию и на каком уровне должны находиться юридические услуги данного направления. Так в 2008 году появилась Assistpoint, название переводится как «точка поддержки». Именно поддержка легла в основу политики компании, где задача каждого сотрудника — максимально облегчить процесс иммиграции обратившемуся к нам человеку, а не только ответить на его вопросы. Благодаря такому подходу к каждому клиенту Assistpoint за 14 лет работы зарекомендовала себя как компания с безупречной репутацией, которая постоянно развивается и пользуется доверием клиентов и деловых партнеров.
