Трудоустройство в Испании для россиян, украинцев и белорусов

Трудоустройство в Испании – это способ обеспечить достойное существование своей семьи, возможно, переезд на постоянное место жительства в будущем. Найти работу иностранцу не так сложно, как кажется. Для русского, белоруса или украинца она начинается с поиска подходящей вакансии и знакомства со списком дефицитных профессий.

Востребованные профессии в Испании

Профессии в Испании с точки зрения экономики делятся на:

• обычные;
• с дефицитом кадров;
• с избытком специалистов.

Во вторую группу входят те, где не хватает специалистов и работодатели тратят много времени, чтобы заполнить вакансию. Третья группа – это те профессии, где вакансий больше, чем предложений.

Проблема Испании – высокий уровень безработицы. Среди молодежи показатель достигает 40%. Поэтому если соискатель – иностранец из страны, которая не входит в ЕС, работодателю нужно обосновать заполнение вакансии иностранной кандидатурой перед местными властями. Это легко сделать только в том случае, когда для профессии существует дефицит кандидатов, способных выполнить работу.

В 2021 году в списке дефицитных было 15 профессий:

• бизнес-консультант;
• врачи;
• инженера;
• маркетологи;
• управляющие компаниями / бизнесом;
• переводчики;
• пилоты воздушных судов (коммерческие рейсы);
• учителя;
• программисты;
• разнорабочие;
• специалисты по туризму;
• спортивные тренеры;
• строители;
• работники сельского хозяйства;
• шеф-повара.

По данным кадровых агентств, больше всего вакансий открывают в строительном бизнесе. На втором месте и дальше по списку следуют программисты, инженеры, преподаватели испанских вузов и неквалифицированный персонал: медсестры, няни, горничные, сборщики урожая.

Кого ищут на сезонные работы в Испании?

В первую очередь, речь идет о служащих гостиничного бизнеса. В Испании действует множество летних курортов на 5000 километрах береговой линии. 70% из 40-миллионного населения государства заняты в сфере услуг. Поэтому найти работу в Испании на курорте достаточно просто и быстро. На острове Ибица каждое лето создается самая многонациональная рабочая среда, объединяющая молодежь со всего мира в возрасте от 18 до 30 лет. На Майорке схожая ситуация. Также на Майорке можно трудоустроиться зимой. Она популярна среди туроператоров, предлагающих зимние туры, ориентированные на пожилых людей и семейный отдых.

Второй по популярности сектор – тренеры и инструкторы по водным видам спорта. Большинство вакансий открывается на архипелаге Медес. Здесь ежегодно совершается до 65 000 погружений. Кроме инструкторов дайвинга нанимают персонал в бары и рестораны, отели, обслуживающие туристов.

Важно помнить, что кем бы вы ни планировали устроиться летом, большинство летних вакансий не рекламируются и не публикуются ни в каких-то базах данных. Иностранцам рекомендуют приехать до начала летнего сезона и спрашивать на месте, по старинке обходя интересные для кандидата заведения. На следующий год для трудоустройства в Испании вам останется только позвонить по сохраненным контактам. Информация о вакансии может публиковаться на сайте работодателя, но заполняются такие заявки очень быстро.

Постоянная работа в Испании

Информационно-компьютерные технологии (ИКТ) применяются во всех секторах экономики. Этим объясняется спрос на специалистов в области информационных технологий. И этот отраслевой спрос значительно превышает предложение. Ежегодно университеты и колледжи выпускают 70 000 специалистов. Цифра огромная, но вакансии остаются незаполненными. Специалисты по кадрам связывают это с низким уровнем знаний большинства выпускников и отсутствием кандидатов с навыками, необходимыми работодателю. IT-специалист в Испании обязательно должен знать английский язык.

Среди наиболее распространенных вакансий:

• программисты и разработчики;
• специалисты по цифровому визуальному дизайну;
• маркетологи в области ИКТ.

В 2020 появились администраторы облачных систем, специалисты по дизайну UX, менеджеры экосистем (технологии «умный дом» и другие). Но таких вакансий немного.

Спрос на инженеров промышленного сектора тоже растет. Требуются:

• инженеры-электронщики;
• инженеры автоматизированных систем;
• инженеры-технологи;
• кораблестроители.

Самая критическая ситуация сложилась с инженерами-технологами. В торговле ищут высококвалифицированных специалистов. Требуются люди, способные продавать, а также профессионалы с хорошими навыками планирования, управления, ведения переговоров.

Как найти работу в Испании?

Россиянам и гражданам других стран СНГ для работы в Испании требуется рабочая или резидентская виза. Для ее получения нужен трудовой договор с работодателем. Поэтому нужно начать с поиска работы.

Рассматриваются 3 основных способа:

1. Приехать в Испанию по туристической визе и посетить лично работодателей. Такой подход кажется странным способом поиска в мире, где есть интернет. Но в Испании это работает. Объявления о найме размещают на витринах магазинах, на стойках администраторов отелей.
2. Обратиться в кадровое агентство. Понадобится встреча с рекрутером, чтобы выяснить ваш опыт, навыки и интересы.
3. Поискать вакансии на сайтах по трудоустройству. Самый популярный портал – EURES, объединяющий работодателей и кандидатов из разных стран. Graduateland предлагает вакансии для выпускников вузов. Есть частные сайты. Также вакансии публикует государственная служба занятости.

Как устроиться на работу в Испании?

Первое, что привыкли оформлять россияне, украинцы и белорусы – резюме. В Испании это необходимый документ, но некоторые компании просят заполнить их форму и написать личное заявление, а не отправлять резюме. Если вы не претендуете на англоязычную вакансию, то документы оформляются на испанском.

Собеседование с работодателем занимает 30-60 минут. Некоторые вопросы являются тестами или заданиями, цель которых – проверка уровня навыков и способностей кандидата. После того, как вы нашли подходящую работу и достигли согласия с работодателем, процесс становится простым и понятным. Стороны заключают трудовой договор. Оригинал и копия понадобятся клиенту для получения въездной визы.

Типы трудовых договоров

Испанские трудовые договора похожи на российские. Работодатели заключают договор с указанием срока выполняемой работы. Срок нужен для оформления визы. С теми, у кого есть вид на жительство, обычно заключают бессрочные договора.

Обратите внимание, что в стране нет таких привычных гражданам СНГ моментов, как испытательный срок или уведомление за 2 недели о расторжении договора. Испанское законодательство не предусматривает таких элементов договора в обязательном порядке.

Разрешение на работу

Для иностранца разрешение на работу получает работодатель в Министерстве труда. Это может занять до 8 месяцев, в зависимости от того, о какой профессии идет речь. От кандидата требуется только предоставить работодателю необходимые документы.

После устройства на работу и прибытия в страну, иностранцу понадобится получить испанский идентификационный номер – NIE. Это документ, который используется государством для отслеживания финансовой активности в стране. Действует, как налоговый и идентификационный номер. Указывается во всех платежных транзакциях.

Приезжие из стран СНГ получают NIE вместе с видом на жительство. Иностранцу также понадобится зарегистрироваться в налоговой службе Agencia Tributaria в качестве плательщика налогов.

Рабочая виза в Испанию

Это долгосрочная виза, которая позволяет жить и работать в Испании. Различают несколько типов виз:

• для самозанятых;
• рабочая виза;
• виза предпринимателя.

Чтобы подать заявление на рабочую визу, нужно заблаговременно обратиться в посольство Испании в своей стране. Не позже, чем за 3 месяца до того, как вы приступите к выполнению обязанностей инженера, врача, программиста и т.д. Для сезонных рабочих, сроки могут быть короче.

Документы на рабочую визу в Испанию

Иностранцу понадобится предоставить в посольство:

• заполненную анкету на получение визы; к анкете приклеивается фото;
• две биометрические фотографии;
• паспорт не старше 10 лет с одной чистой страницей для визы;
• медицинскую страховку;
• разрешение на проживание и разрешение на работу (comunicación de autorización de trabajo y residencia) выданное Министерством труда работодателю;
• трудовой договор; оригинал и копия;
• подтверждение финансовой состоятельности (банковская выписка, которая показывает, что у человека есть деньги для оплаты своих текущих потребностей);
• документ, подтверждающий место проживания (бронь отеля, договор аренды жилья);
• медицинский сертификат, как подтверждение здоровья иностранного сотрудника; выданный не позже, чем за 3 месяца до обращения за визой.

В посольстве понадобится сдать для проверки биометрические данные. Также обратите внимание, что контракт должен быть свежим, подписанным не позже, чем за 3 месяца до обращения за визой.

ВНЖ по трудоустройству в Испании

Вид на жительство – это разрешение на проживание в стране. Его оформляют студенты и рабочие, т.е. все, кто будет находиться в Испании продолжительное время. Он бывает временным и постоянным. Иностранцы, проработавшие в стране в течение 5 лет подряд и отвечающие установленным законом условиям для получения, могут получить постоянный вид на жительство, а затем и гражданство Испании.

Заявка на временный ВНЖ подается Управление по делам иностранцев (Oficina de Extranjeros) в течение 30 дней после прибытия в страну. Из документов заявителю понадобятся:

• паспорт;
• 3 цветные фотографии паспортного размера;
• заполненная анкета;
• договор аренды или покупки недвижимости, подтверждающий адрес проживания в Испании;
• квитанция об оплате административного сбора.

Также может потребоваться копия трудового договора или справка с места работы, диплом или другой документ, подтверждающий квалификацию работника, медицинская страховка. ВНЖ оформляют в течение 3-4 месяцев. Он будет действителен в течение 1 года. В дальнейшем возможно продление на период до 5 лет.