Девушка сидит за компьютером возле флага Португалии, где работа доступна для иностранцев

Трудоустройство в Португалии для россиян, украинцев и белорусов

Рейтинг статьи:
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)
Время чтения статьи: 17 мин.
Павел Куренцов
Миграционный юрист по направлению «Европа»
Юрист международного права с более чем 20-летним опытом работы в сфере миграционных услуг. Автор публикаций сайта, специалист по направлению «Гражданство Европейского союза».
Автор статьи

Поиск работы в Португалии начинается с изучения рынка труда. Чтобы сориентироваться в разнообразии вакансий и найти самый лучший вариант, стоит разобраться в востребованных профессиях, уровне заработной платы и правильно составить документы, чтобы заинтересовать работодателя. Как и что ищут россияне в Португалии, разберем детально.

Востребованные профессии в Португалии

Прежде всего рынок труда учитывает знание языка. Для тех, кто говорит по-португальски и тех, кто не владеет языком, рынок вакансий окажется разным. От архитектора, юриста или инженера требуется знать язык. Без этого почти невозможно выполнить свои профессиональные обязанности. Главная отрасль, которая с готовностью принимает иностранцев, говорящих по-английски – это IT-сфера. Все языки программирования базируются на английском, и он необходим для международного общения:

  • программистов;
  • специалистов по компьютерной безопасности и компьютерным коммуникациям.

Сфера, в которую принимают тех, кто знает несколько иностранных языков – туризм. Языки нужны:

  • экскурсоводам;
  • персоналу отелей;
  • работникам ресторанов и развлекательных заведений.

Рестораны и кафе постоянно ищут людей со знанием английского и не придираются, если португальский у него ниже среднего.

Самые востребованные вакансии в Португалии:

  • веб-разработчики;
  • торговые представители;
  • бармены и официанты;
  • разработчики программного обеспечения;
  • риелторы;
  • переводчики;
  • бухгалтеры.

Летом количество вакансий, требующих знания английского языка возрастает. Нужен персонал в отели, хостелы, бары. Конкуренция за таких сотрудников очень высока. Англоговорящие вакансии также появляются у учебных заведений по всей стране. Иностранные студенты, прибывшие на учебу, находят вакансии приходящих учителей английского и других языков (французский, немецкий). Крупными работодателями, каждое лето набирающими преподавателей английского являются:

  • королевская школа языков;
  • Оксфордская школа;
  • Wall Street English.

Фриланс – еще один привлекательный вариант занятости для иностранцев. Жить в солнечной стране со средиземноморским климатом и работать по гибкому графику планирует свыше 30% людей. В основном это:

  • люди, которые создают контент – графический и текстовый;
  • администраторы социальных сетей;
  • торговые представители с дистанционным местом работы;
  • переводчики.
Воспользуйтесь поддержкой профессиональных юристов для успешной иммиграции за границу!

Кого ищут на сезонные работы в Португалии?

Сезонные работы в Португалии, сосредоточены на сельскохозяйственных и садовых видах деятельности. Подразумевается персонал по выращиванию овощей и фруктов, сбору и переработке урожая. Туристическая отрасль открывает не меньше вакансий, чем сельское хозяйство с приходом тепла. Это:

  • услуги по размещению и питанию туристов;
  • туроператорская деятельность;
  • работа в парках развлечений;
  • услуги гидов;
  • услуги перевозки пассажирским водным транспортом.

Как найти работу в Португалии?

Гражданам России, Казахстана и других стран СНГ понадобится оформить въездную визу для того, чтобы попасть в страну. Для этого нужно иметь на руках трудовой договор или письмо-приглашение от компании, подтверждающее, что договор будет подписан с сотрудником по прибытию. Также понадобится получить вид на жительство (ВНЖ).

Что касается рынка труда, то в Португалии есть определенные трудности. Уровень безработицы остается одним из самых высоких в Европе. Но растущее количество международных компаний облегчают трудоустройство в Португалии для мигрантов. Они заинтересованы в привлечении на открытые вакансии людей знакомых со спецификой отрасли, которые могут эффективно взаимодействовать с представителями разных культур и менталитета.

Большинство вакансий сегодня размещаются посредством Интернета. Это специальные сайты по поиску работы в Португалии, а также сайты самих компаний. Стоит посмотреть актуальные предложения в разделе «Вакансии». Планируя поездку на сезонные работы, рекомендуется составить список приоритетных компаний и отслеживать объявления, которые они размещают на своих страницах.

Популярные сайты для поиска работы:

  • LinkedIn;
  • Hays;
  • EURES – Европейский портал трудовой мобильности.

Для этого понадобится откликнуться на вакансию и подать резюме. Документ должен состоять из 1 страницы. Содержать 3 блока информации:

  • личные и контактные данные соискателя;
  • опыт работы с перечислением должностей и видов работ, которые соискатель выполнял на занимаемой должности;
  • образование, уровень квалификации и навыки.

Резюме в португальскую компанию составляется на португальском языке. Если речь идет о международных вакансиях, то резюме подают на английском или другом языке, необходимом для работы в данной компании. Некоторые работодатели просят сопроводительное письмо к резюме. Это документ, объясняющий почему именно ваша кандидатура является лучшим ответом на вакансию. Люди, приехавшие в Португалию, стараются не пренебрегать личным обращением и практикуют визиты в магазинчики или туристические компании, что находятся рядом с местом проживания.

Как устроиться на работу в Португалии?

Компании практикуют трудоустройство в несколько этапов:

  1. На первом этапе размещается вакансия и собираются резюме. Выбираются лучшие кандидаты.
  2. С ними связываются в мессенджере или по электронной почте и предлагают пройти собеседование по Skype или в другом мессенджере, поддерживающим режим видеоконференций. Если вас не просят, то высылать вместе с резюме документы, подтверждающие образование не нужно, но их стоит приготовить для собеседования.
  3. Собеседований может быть несколько: с руководителем отдела по подбору персонала, непосредственным руководителем будущего сотрудника, психологом, если речь идет о вакансиях в развлекательных центрах или языковых школах и т.д.
  4. Если достигнута предварительная договоренность, то компания высылает кандидату письмо-приглашение и заключает предварительный трудовой договор. Документы высылаются кандидату.

Кандидат подает заявление на португальскую визу в посольство после получения документов от работодателя. Они являются основанием для оформления рабочей визы.

Девушка сидит за компьютером в Португалии, где работа доступна для иностранцев

Типы трудовых договоров

Отношения между работником и компанией определяет трудовой договор. Обычно он может быть устным или письменным. Но для вакансий с иностранными сотрудниками письменная форма обязательна. Договор может быть срочным и бессрочным. Срочный устанавливается на определенный период, но не превышающий 2 лет. Таким периодом может быть:

  • сезонность, например, преподаватель нужен с сентября по июнь;
  • замена штатного работника на время его отпуска или болезни;
  • срок выполнения конкретной задачи или оказания услуги.

Бессрочный трудовой договор в России или Украине — это соглашение заключенное на неопределенный период: до выхода на пенсию или пока одна из сторон не пожелает его расторгнуть. В Португалии бессрочный договор похож на сезонный, но без указания временных рамок. Например, трудовой договор с гидом. Срок его окончания зависит от конца сезона, который, в свою очередь, зависит от погоды. Предприниматель не знает заранее, сколько будет сохраняться спрос на услугу и понадобится ли персонал. Максимальная продолжительность такого договора – 4 года.

Трудовой договор с португальцем или человеком, который уже получил ПМЖ (постоянное место жительства) в Португалии может заключаться без указания срока действия, также, как заключается бессрочный договор в России.

Договор включает в себя перечень прав и обязанностей обеих сторон. Каждая страница документа заверяется подписями сотрудника и руководителя.

В трудовой договор обязательно должны включаться:

  • элементы идентификации сторон (название компании, юридические реквизиты, ФИО сотрудника и номер страхового полиса);
  • категория сотрудника и полное описание его обязанностей;
  • дата заключения договора;
  • срок действия;
  • размер и периодичность выплаты заработной платы;
  • рабочее время (продолжительность трудового дня и недели);
  • сроки уведомления сторон при досрочном расторжении контракта;
  • применимый способ коллективного регулирования условий труда, если такой имеется (профсоюзы и т.д.);
  • определение фонда выплаты компенсации в соответствии с португальским законодательством.

Минимальная заработная плата в стране в 2020-2021 годах составила 635 евро в месяц. Почасовая ставка – 4,64 евро. Минимальная заработная плата не облагается налогом на доход. В остальных случаях он составляет 11%. Средняя заработная плата в стране – 1188 евро. Для тех, у кого нет высшего образования, сумма получается ниже – до 900 евро. Высококвалифицированным работникам платят больше. Например, врач получает около 2100 евро.

Запишитесь на консультацию, чтобы оценить свои шансы на иммиграцию за границу

Разрешение на работу в Португалии

Такое понятие, как разрешение на работу, возникло вместе с Шенгенским соглашением и появлением шенгенских виз. Шенгенская виза (тип С) дает возможность путешествовать по странам Шенгенской зоны, посещать родственников и друзей, приезжать лечиться. Но она не дает права работать в странах ЕС жителям третьих стран. Поэтому в одних странах для сезонных рабочих выдают шенгенскую визу С и в дополнение к ней разрешение на работу.

В Португалии подают документы для получения вида на жительство (Título de Residência). Этот документ и является аналогом разрешения на работу. Чтобы получить ВНЖ сотрудник получает от работодателя трудовой контракт и / или письмо приглашение после чего обращается в посольство Португалии, где ему оформляют визу и вид на жительство для сотрудников. Для фрилансеров и людей, которые ведут бизнес в Португалии, понадобится получить резидентскую визу. Она выполняет 2 задачи: разрешает приехать в страну и заниматься бизнесом или вести самостоятельную деятельность, направленную на получение дохода.

Кроме посольства, документы на получение визы и разрешении на работу можно подавать в режиме онлайн через SAPA Portal.

Рабочая виза в Португалию

Чтобы приехать в страну, гражданам России, Белоруссии, Украины и других стран СНГ нужна виза. Существует 2 основных категории виз:

  • краткосрочная шенгенская виза;
  • виза временного пребывания (национальная).

Для трудоустройства в Португалии нужна национальная. Она тоже делится на несколько типов, в зависимости от цели пребывания. Для сезонных рабочих открывают сезонную рабочую визу, по которой можно работать в стране 90 и менее дней. Остальные открывают визу временного пребывания на срок от 90 дней до 1 года. Начиная с января 2019 года Португалия ввела технические визы для найма высококвалифицированных сотрудников из других стран. Их открывают на срок 1 год и больше. Инвесторы и предприниматели открывают визу D2.

Стоимость визы временного пребывания – 75 евро. Плата за ВНЖ – 90 евро. От визового сбора освобождаются высококвалифицированные специалисты, прибывшие для научной работы и ординатуры. Оформление визы занимает до 90 дней. Но сроки зависят от типа документа. Для сезонных рабочих время оформления разрешений – около 1 месяца.

Хотите жить в Европе и свободно путешествовать по всему миру?

Документы на рабочую визу в Португалию

Для подачи документов на визу понадобятся заполнить и подписать анкету-заявку, а также предоставить:

  • 2 фотографии;
  • действующий паспорт; он должен оставаться действительным еще в течение 3 месяцев после окончания срока действия требуемой визы;
  • бронь авиабилетов туда и обратно;
  • медицинская страховка, покрывающая неотложную медицинскую помощь на сумму 30 000 евро; она должна быть действительной во всех странах Шенгена;
  • трудовой договор;
  • подтверждение места проживания (договор аренды жилья или бронь гостиницы);
  • подтверждение уровня квалификации (диплом, сертификат и т.д.) для дипломов обязательно предоставляется приложение с указанием оценок и количества академических часов;
  • подтверждение наличия достаточных средств для оплаты своих потребностей во время пребывания в Португалии; это может быть обязательство руководителя о выплате зарплаты. Документ называется «заявление об ответственности» (Termo de responsabilidade).

ВНЖ по трудоустройству в Португалии

Те, кто приезжает из стран СНГ для трудоустройства в Португалию по рабочей визе, получают вид на жительство одновременно с визой. Подают документы в консульство на получение рабочей визы. Получают разрешение на въезд и работу одновременно. Если человек вначале приехал в страну по шенгенской визе, а затем нашел работу, то ему нужно получить ВНЖ отдельно. Документы подаются в миграционный отдел при МВД. В дальнейшем (через 5 лет), трудовые мигранты могут подать ходатайство о получении ПМЖ, а затем и гражданства Португалии.

Часто задаваемые вопросы клиентов

Взаимодействуя с государственными департаментами по вопросам инвестиционных программ иммиграции, наши специалисты оказывают гарантированную всестороннюю поддержку в процессе.
Вопрос:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Ответ:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Вопрос:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Ответ:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Вопрос:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Ответ:

Задумываюсь о получении гражданства Румынии, не до конца уверен в наличии корней. Как вы можете помочь с получением гражданства?

Похожие статьи

Как получить ПМЖ (постоянное место жительства) в Португалии?
/
Как иммигрировать в Португалию на постоянное место жительства? Условия. Требования. Основания для получения ПМЖ в Португалии. Что нужно для иммиграции из России? Процедура оформления визы, ВНЖ, ПМЖ.
Как получить ВНЖ (вид на жительство) в Португалии?
/
Основания. Сроки. Способы получения ВНЖ в Португалии для русских, украинцев и белорусов. Подробно о процедуре оформления ВНЖ в Португалии. Особенности. Условия. Необходимые документы.
Виза в Португалию: полная информация по подаче документов
/
Подача документов на визу в Португалию: какие есть особенности и сложности, на что нужно обратить внимание? Какие требования к пакету документов? Виды и типы португальских виз. Как выбрать правильную анкету на подачу?