Трудоустройство в Болгарии для россиян, украинцев и белорусов

Болгария – страна, охотно предоставляющая работу россиянам, украинцам и белорусам. Несмотря на существующий уровень безработицы, иностранцы здесь находят работу без труда.

Среднемесячный заработок в республике в 2021 году составил 1500 левов или 767,23 евро, что в несколько раз ниже экономически развитых стран западной Европы. Поэтому происходит отток местного населения в поисках более высокого уровня заработной платы для обеспечения жизненных стандартов. Больше всего вакансий находится в крупных городах: Софии, Пловдив, Бургасе и Варне. Поиск работы возможен через кадровые агентства и просмотр специальных сайтов или болгарской прессы, где вакансии ориентированы на русскоязычное население.

Процедура трудоустройства включает в себя заключение трудового договора с работодателем, получение разрешения на работу от Министерства по труду и оформление рабочей визы. Краткосрочная рабочая виза выдается на 3 месяца для сезонных работ. Для длительного трудоустройства необходима долгосрочная национальная виза категории D.

Востребованные профессии в Болгарии

Работа в Болгарии делится на постоянную и сезонную. На постоянной самые востребованные и высокооплачиваемые профессии находятся в сфере информационных технологий. Вакансии такого рода редко публикуются в открытом доступе, они рассчитаны на высококвалифицированных специалистов в области IT-технологий, рекомендованных по внутренним каналам. Также востребована работа врачом. Она является высокооплачиваемой, особенно в частных клиниках, но требует подтверждения диплома. У остальных претендентов есть возможность трудоустроиться в сфере обслуживания как прислуга, горничная, няня, сиделка, и в области сельского хозяйства как пастух, рабочий на ферме, полях и в теплицах.

Наиболее популярными и востребованными считаются сезонные работы в туристической отрасли. Летние сезонные работы открыты с мая по октябрь. Наибольшее количество вакансий просматривается в курортных отелях Золотые пески, Св. Константин и Елена, Албена, которые находятся на северном побережье. На южном побережье больше всего открытых вакансий в отелях Солнечный берег, Елените, Святой Влас. Зимние сезонные работы, что предусматривают период действия с ноября по февраль, дают много заявок на вакансии для работы на горнолыжных курортах Банско, Боровец, Пампорово. Не менее востребована сезонная работа в отрасли сельского хозяйства, особенно во время уборки урожая.

Кого ищут на сезонные работы в Болгарии?

На период сезонных курортных работ ищут работников гостинично-ресторанного бизнеса. В стране присутствует разделение труда, когда некоторые вакансии открыты только для женщин, а на некоторые традиционно принимают только мужчин. Так, женщин охотно берут на вакансии хостес, танцовщиц, официанток, горничных, поваров, посудомоек, массажисток.

Мужчины востребованы среди профессий фитнес-инструкторов, инструкторов по катанию на лыжах, барменов, бариста, гидов, аниматоров, курьеров. Сезонная работа является интересным вариантом также для пенсионеров и студентов, которые с удовольствием едут подзаработать и познакомиться с другой страной.

Для успешного трудоустройства в Болгарии желательно знать разговорный болгарский или английский язык. Без знания языка можно претендовать только на низкооплачиваемые вакансии. Работодатель, нанимающий на сезонные работы, обычно обеспечивает работника жильем, питанием, покупает страховой полис и оплачивает стоимость дороги туда и обратно.

Постоянная работа в Болгарии

Болгарский рынок труда имеет достаточно большой список востребованных специальностей в самых различных сферах деятельности. Так, в сфере финансов недостает бухгалтеров для ведения бухгалтерского и налогового учета, менеджеров для управления бизнесом, бизнес-аналитиков для решения проблем заказчиков, банковских работников, занимающихся финансовыми операциями. Сфера торговли испытывает недостаток в квалифицированных мерчендайзерах, ответственных за рекламу и скорость продаж в торговых сетях. Медучреждения нуждаются в стоматологах, врачах, акушерах и медсестрах.

В сфере образования активно ищут преподавателей высших учебных заведений и учителей с российским дипломом. В сфере информационных технологий существует спрос на вакансии программистов, аналитиков больших данных, разработчиков различных приложений, веб-дизайнеров, которые оформляют сайты. В транспортной сфере деятельности востребованы водители как грузоперевозок, так и пассажиров.

Как найти работу в Болгарии?

По официальной статистике, за последние несколько лет, в Болгарии произошло самое рекордное снижение уровня безработицы среди стран Балканского полуострова.  В 2021 году безработица составляет всего 4,7%, что существенно отличается от показателя 2013 года, когда уровень безработицы составлял 13%. Тем не менее этот показатель является достаточно весомым. Учитывая преимущество трудоустройства местного населения, получение работы в Болгарии иностранцем сопряжено с некоторыми сложностями. Так, работодатель должен найти объективные причины почему на эту должность не может принять соотечественника и получить разрешение на устройство иностранца в Министерстве труда. Несмотря на это, болгарские работодатели охотно берут на работу русскоязычное население, которое не претендует на высокую заработную плату и отличается качественным выполнением должностных обязанностей.

Найти работу в Болгарии можно двумя способами: самостоятельно и через кадровые агентства. Первый отличается бюджетностью, поскольку не приходится платить посредникам. Второй – с помощью рекрутинговых агентств, услуги которых варьируется от нескольких сот евро до 50% первой заработной платы.

Для самостоятельного поиска можно воспользоваться интернетом, где доступные вакансии размещены на специализированных сайтах и в местной прессе. Наиболее популярными поисковыми сайтами является https://eurabota.com/in/bulgaria/hiring/ и EuRabota.com. Во время просмотра объявлений нужно обращать внимание на требования к вакансиям, которые могут быть самого разного образца и являются обязательным условием. Чаще всего в перечне требований к претенденту прописывается наличие сертификата о полной вакцинации от коронавируса, обладание разговорным болгарским или английским, отсутствие вредных привычек, ограничение в возрасте.

Также при самостоятельном поиске работы немаловажную роль играет «сарафанное радио». Бывшие соотечественники, работающие в стране, могут быстрее найти место с хорошей заработной платой, условиями труда, а также помочь с адаптацией.

Одним из вариантов трудоустройства в Болгарии может быть личное обращение к работодателю. Рассчитывать на успех можно в случае знания на разговорном уровне болгарского или английского языка. Если при личном контакте работодатель заинтересовался соискателем, то дальнейшее действие по его трудоустройству не составит труда. Работодатель подает заявку о вакансии на биржу труда. Затем получает оттуда подтверждение, что среди местного населения претендентов нет. Таким образом, вакансия предоставляется иностранцу.

Как устроиться на работу в Болгарии?

Трудоустройство в Болгарии предусматривает несколько этапов оформления. Первым из них является заключение трудового договора между работодателем и соискателем. На втором этапе работодатель направляет документы в агентство занятости при Министерстве труда и социальной политики для получения разрешения на работу. Третьим этапом является получение соискателем приглашения на работу в Болгарии. Четвертый этап – определение действительного места ПМЖ, куда будет высылаться корреспонденция. Заключительным этапом является оформление рабочей визы.

Типы трудовых договоров

Трудовым кодексом Болгарии предусмотрено два вида контрактов – с фиксированным сроком действия и на неопределенный срок. Срочный контракт предусматривает трудовое соглашение на период от одного до трех лет. Исключение составляют случаи, когда есть письменное заявление работника на более короткий срок. Бессрочным считается контракт, в котором не оговорено сроки действия. Срочный трудовой договор может автоматически преобразовываться в бессрочный. Это происходит если после окончания указанного в трудовом соглашении срока работник продолжает трудиться более 5 дней, не имея письменного возражения от работодателя.

Согласно трудовому законодательству Республики Болгария рабочий день может иметь различную продолжительность.

Так дневное рабочее время может быть нормальное, увеличенное, укороченное и с неполным рабочим днем. Нормальное рабочее время составляет 8 часов, при сорокачасовой рабочей неделе и двумя выходными днями. В связи с производственной необходимостью трудовым кодексом разрешено увеличение рабочего времени. Возмещение за сверхурочную работу оговорено в письменной инструкции. Укороченное рабочее время предусмотрено в связи с опасными и особыми условиями труда, возрастом работника или другими его потребностями. Неполный рабочий день и гибкий график также имеют стажеры. В случае работы по срочному вызову рабочее время оплачивается как сверхурочные работы.

Разрешение на работу

Основанием для получения разрешения на работу является трудовой договор, заключенный с болгарским работодателем. Разрешение выдает Государственное Агентство занятости. Срок действия составляет один год. По истечении этого срока, разрешение можно дважды продлить еще на год. Суммарное пребывание в стране по рабочему разрешению не должно превышать три года. Документы для получения рабочего разрешения предоставляет работодатель.

Некоторым категориям иностранцев в Болгарии, не нужно получать разрешение на работу. К ним относятся: руководители юридических лиц и филиалов, члены правления совета директоров местных компаний, представители компаний торгово-промышленной палаты, держатели долгосрочного вида на жительство и статуса ПМЖ и члены их семьи.

Также разрешение на работу не требуется для иностранцев, находящихся в стране в связи с командировкой или работой, которые не превышают три месяца, специалистам по доставке и обслуживанию импортного заказного оборудования, обучающимся по экспортному контракту.

Рабочая виза в Болгарию

После заключения трудового договора с болгарским работодателем и получения разрешения на работу, необходимо открыть рабочую визу, которая дает право на многократный въезд в страну на протяжении всего срока действия.

В Болгарии существует три вида рабочих виз:

• кратковременная категории С для сезонных работ сроком на 3 месяца;
• мультивиза типа С со сроком на 3 месяца на протяжении каждого полугодия;
• национальная категории D сроком на один год, предусматривающая продление до 5 лет.

Документы для оформления рабочей визы подаются в стране проживания в консульский отдел Посольства Республики Болгария по предварительной записи или в визовый центр. После подачи документов нужно оплатить консульский сбор, который является обязательным при оформлении любого документа через консульство. А также визовый сбор, если заявка подана в визовом центре. При оказании визовым центром услуг по заполнению документов и изготовлению фото, дополнительно оплачивается сервисный сбор. Срок оформления рабочей визы составляет не менее 30 рабочих дней с момента подачи.

Документы на рабочую визу в Болгарию

Для получения рабочей визы в Болгарию необходимо подать следующий пакет документов:

• загранпаспорт, покрывающий 3 месяца после окончания срока действия визы;
• действующий паспорт;
• визовую анкету;
• два цветных фото 35х45 мм;
• справку о несудимости;
• приглашение на работу;
• трудовой контракт;
• договор аренды жилья или бронь на жилье в отеле;
• медицинскую страховку на период пребывания;
• справку о прохождении медосмотра;
• чек об уплате госпошлины;
• документ, подтверждающий финансовое состояние (банковская выписка, справка с места работы, письмо поручителя).

ВНЖ по трудоустройству в Болгарии

После приезда в Болгарию по рабочей визе, иностранцу в течение трех месяцев необходимо подать в местную миграционную службу заявление о получении вида на жительство. Подача заявления не предусматривает сбора дополнительных документов и не составляет труда.

Ходатайство на ВНЖ рассматривается в течении нескольких месяцев и первоначально выдается сроком на один год. По окончании этого времени, при продлении трудового соглашения на основании обоюдного согласия двух сторон, ВНЖ можно продлить сроком на один год еще четыре раза. После пяти лет проживания в стране у иностранного лица появляется возможность получения ПМЖ.

Трудоустройство в Болгарии привлекает далеко не каждого выходца из бывших стран СНГ. Успешным оно является для молдаван, так как между странами заключено двустороннее соглашение о трудовой миграции, позволяющее молдавским гражданам получить хорошую работу. Для русских, для украинцев, также белорусов поиск работы может быть сопряжен с некоторыми трудностями, но нужно работать на результат. Ведь получение работы в Болгарии — это «спасательный круг» для иммиграции в Европу.

Несмотря на низкий уровень зарплаты, основной мотивации при переезде, существует много преимуществ, ради которых стоит предпринимать шаги в плане поиска. Это цены на жилье, продукты, одежду и недвижимость, которые в два раза ниже европейских, мягкий климат с курортами на Черноморском побережье, схожесть менталитета, языка, культуры, православное вероисповедание. Но самое главное – радушное и теплое отношение болгар, позволяющее чувствовать себя в стране комфортно.